تخطي أوامر الشريط التخطي إلى المحتوى الأساسي
  • مدة الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد هي مدة الخدمة الفعلية التي قضت على مرتبة في ميزانية الدولة.
  • يتم صرف المعاش التقاعدي عبر البنوك المحلية وفروعها المنتشرة في كافة أنحاء المملكة عن طريق نظام تحويل صرف سريع. ​

  • للاستفادة من الخدمات التى تقدمها المؤسسة ..بادر بالتسجيل على بوابة الخدمات الإلكترونية.
  • كفل النظام أحقية حصول الموظفة التي أحيلت للتقاعد على معاش تقاعدي حتى ولو كان زوجها موظفاً او متقاعداً.
  • المعاش التقاعدي حق كفله النظام ولا يعد إرثاً أو تركة.
  • الآن بامكانك تحديث بياناتك عبر بوابة الخدمات الإلكترونية دون الحاجة إلى مراجعة المؤسسة.
  • يستطيع المشترك في حال التنقل الوظيفي بين القطاع العام والخاص ضم مدد الخدمة وفق نظام تبادل المنافع

  • تم إطلاق خدمة الرد الآلي التفاعلي "الهاتف المجاني" 8001248889
  • يوقف المعاش التقاعدي إذا شغل المتقاعد وظيفة ثابتة بميزانية الدولة.
  • تقدم المؤسسة خدماتها عبر 51 فرع ومكتب يغطون كافة مناطق المملكة​

  • يجوز للمستفيد توكيل شخص آخر لاستلام استحقاقه الشهري، وذلك بموجب وكالة شرعية.

  • أختي المتقاعدة.. بإمكانك الآن التقدم على طلب "إصدار بطاقة تعريفية" عبر بوابة الخدمات الإلكترونية​

تنقل لأعلى
trans pixel

 الرؤية والأهداف

خ | خ | خ
  
  الرؤية:
   بناء مؤسسة متفردة في ادائها متميزة في عطائها ذات قدرة مالية مستدامة بما يحقق ويعزز مبدأ الحماية والتكافل الاجتماعي.
 
 
   الرسالة: 

  يتطلب تحقيق هذه الرؤية المستقبلية وجود رسالة قوية ومحفزة وهي:

التميز في تقديم الحماية الاجتماعية وتفعيل مبدأ التكافل لتأمين حياة كريمة لجميع المتقاعدين والمستفيدين والمشتركين من خلال نظام تقاعدي شامل التغطية والتوظيف الامثل للموارد البشرية والمالية والتقنية والتعاون مع كافة الجهات الاخرى.

 

  القيم الاستراتيجية:

يتطلب تحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها التزام منسوبيها بمجموعة متكاملة من القيم والثوابت، تتمثل في الآتي:

    1. التركيز على متلقي الخدمة.
    2. المرونة.
    3. الجودة.
    4. التميز.
    5. التعاون.


   الأهداف الاستراتيجية الرئيسية للمؤسسة:

    1.  بناء مؤسسة رائدة ذات جودة عالية تتميز بخدمة المستفيدين والمشتركين.
    2.  تنمية الموارد البشرية والمالية.
    3.  بناء قاعدة معلومات مكتملة ذات جودة عالية والتحول إلى التعاملات الالكترونية.
    4.  تطوير الهيكل التنظيمي والأنظمة والإجراءات واللوائح والسياسات واستخدام التقنية.
    5.  استكمال إنشاء مقار وفروع ومكاتب المؤسسة.

               

 

  • إرسال الى صديق

    الحقول المعلمة بـ * إجبارية.

    أدخل بريدك الإلكتروني : *
    بريد صديقك : *
    التعليق : *

    عدد الحروف المتبقية 500 حرف

    الرجاء إدخال الرمز الموضح في الصورة

    رمز التحقق :

    لا تستطيع قراءة الرمز جرب صورة أخرى

    أدخل الرمز* :