تخطي أوامر الشريط التخطي إلى المحتوى الأساسي
  • يتم صرف المعاش التقاعدي عبر البنوك المحلية وفروعها المنتشرة في كافة أنحاء المملكة عن طريق نظام تحويل صرف سريع. ​

  • تم إطلاق خدمة الرد الآلي التفاعلي "الهاتف المجاني" 8001248889
  • مدة الخدمة المحتسبة لغرض التقاعد هي مدة الخدمة الفعلية التي قضت على مرتبة في ميزانية الدولة.
  • كفل النظام أحقية حصول الموظفة التي أحيلت للتقاعد على معاش تقاعدي حتى ولو كان زوجها موظفاً او متقاعداً.
  • الآن بامكانك تحديث بياناتك عبر بوابة الخدمات الإلكترونية دون الحاجة إلى مراجعة المؤسسة.
  • يوقف المعاش التقاعدي إذا شغل المتقاعد وظيفة ثابتة بميزانية الدولة.
  • يجوز للمستفيد توكيل شخص آخر لاستلام استحقاقه الشهري، وذلك بموجب وكالة شرعية.

  • يستطيع المشترك في حال التنقل الوظيفي بين القطاع العام والخاص ضم مدد الخدمة وفق نظام تبادل المنافع

  • المعاش التقاعدي حق كفله النظام ولا يعد إرثاً أو تركة.
  • أختي المتقاعدة.. بإمكانك الآن التقدم على طلب "إصدار بطاقة تعريفية" عبر بوابة الخدمات الإلكترونية​

  • تقدم المؤسسة خدماتها عبر 51 فرع ومكتب يغطون كافة مناطق المملكة​

  • للاستفادة من الخدمات التى تقدمها المؤسسة ..بادر بالتسجيل على بوابة الخدمات الإلكترونية.
تنقل لأعلى
trans pixel

 الرؤية والأهداف

خ | خ | خ
  
  الرؤية:
   بناء مؤسسة متفردة في ادائها متميزة في عطائها ذات قدرة مالية مستدامة بما يحقق ويعزز مبدأ الحماية والتكافل الاجتماعي.
 
 
   الرسالة: 

  يتطلب تحقيق هذه الرؤية المستقبلية وجود رسالة قوية ومحفزة وهي:

التميز في تقديم الحماية الاجتماعية وتفعيل مبدأ التكافل لتأمين حياة كريمة لجميع المتقاعدين والمستفيدين والمشتركين من خلال نظام تقاعدي شامل التغطية والتوظيف الامثل للموارد البشرية والمالية والتقنية والتعاون مع كافة الجهات الاخرى.

 

  القيم الاستراتيجية:

يتطلب تحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها التزام منسوبيها بمجموعة متكاملة من القيم والثوابت، تتمثل في الآتي:

    1. التركيز على متلقي الخدمة.
    2. المرونة.
    3. الجودة.
    4. التميز.
    5. التعاون.


   الأهداف الاستراتيجية الرئيسية للمؤسسة:

    1.  بناء مؤسسة رائدة ذات جودة عالية تتميز بخدمة المستفيدين والمشتركين.
    2.  تنمية الموارد البشرية والمالية.
    3.  بناء قاعدة معلومات مكتملة ذات جودة عالية والتحول إلى التعاملات الالكترونية.
    4.  تطوير الهيكل التنظيمي والأنظمة والإجراءات واللوائح والسياسات واستخدام التقنية.
    5.  استكمال إنشاء مقار وفروع ومكاتب المؤسسة.

               

 

  • إرسال الى صديق

    الحقول المعلمة بـ * إجبارية.

    أدخل بريدك الإلكتروني : *
    بريد صديقك : *
    التعليق : *

    عدد الحروف المتبقية 500 حرف

    الرجاء إدخال الرمز الموضح في الصورة

    رمز التحقق :

    لا تستطيع قراءة الرمز جرب صورة أخرى

    أدخل الرمز* :